Work Style
Reform

完全週休二日制を目標に段階的に休日を増やしました。それにより平日の残業が増えたり、給与が下がったりすることが無いように何をするべきか真剣に考え、模索し、取り組みました。

その結果、休日を増やしつつ、残業を減らし、給与は増やすという理想的な結果につなげることができました。

正和興業では時代に先駆け32年前から外国人採用を続け、今や彼らの中から正和興業を支える監督やリーダーが育っています。また、これまでのやり方にこだわらず、新しい技術も取り入れ、組織力を高めて多様性を生み出すため、正和興業は進化を続けています。

正和興業が目指す人材は、社会的に自立した人材です。仕事に限らず知識を磨き、経験を積み、信頼関係を築くことにより、どんな場面でも活躍する人づくりを目指しています。